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当社は10月に2回のリーダー研修を開催しました。 10日には「職場のリーダーに求められる統率力の向上」というテーマで、 15日には「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」というテーマで研修を行いました。両日とも、リーダーポジションの方々が参加し、プレゼンテーションを行いました。 研修では、普段は異なる部署や顧客現場に配属されている方々が、この機会に意見交換を行い、とても有意義な時間を過ごしました。 また、研修後には参加者間でのフィードバックや意見交換も行い、今後の職場でのリーダーシップに役立てていくことができました。 当社では、今後も意欲的で素晴らしいリーダーを育成するために、さまざまな研修やプログラムを毎年の恒例行事として開催していくことを考えています。